募集内容

チップ車

勤務地/八潮、新木場、横浜(金沢区幸浦)、千葉(佐倉市)※いずれかの営業所

仕事内容
基本関東近郊エリアのルート配送中心、各グループ工場で破砕した原料となる木材チップを配送する仕事です。
 
【セールスポイント】
親会社である東証2部上場企業の東京ボード工業㈱が新たに製造工場を稼働させました。パーティクルボードを製造するための原材料配送はもとより、自家発電用の燃料チップの配送も担うため仕事は順調に継続しています。 また首都圏のチップ動向に影響を受けることも少ないので一年を通して安定的に稼働できます。

【ウイークポイント】
木材チップの配送なのですこし埃っぽいところがあります。シート掛けなど一部高所作業もありますが、各工場とも安全対策もしっかり出来ています。また受入れ工場が24時間稼働しているので、就労時間がシフト制となるため、慣れるまですこし大変ですが、給与を見れば…やりがいがありますよ!
求める人材
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。20代~50代ドライバーが活躍中!基本、力作業の少ない業務なので男女問わずどなたでも応募可能です。
応募資格
大型免許、各種免許 ※下記参照
【必要な免許】
(フォークリフト・ショベルローダー・ホイルローダー/車両系建設機械)
乗務にあたり必要免許が多数ございますが、研修期間内に全額会社負担にて取得可能です(一部規約有)未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して乗務していただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)
※研修期間は一律の定額日給を支給、経験者及び必要な免許保持者については研修期間を短縮し、歩合給にて支給開始可能
勤務地
八潮、新木場、横浜(金沢区幸浦)、千葉(佐倉市)※いずれかの営業所
就労時間目安
24時間交代制/実8h
①5:00~18:00(休憩含/残4h程度)
②2:00~15:00(休憩含/残4h程度)
③10:00~23:00(休憩含/残4h程度)
④18:00~7:00(休憩含む/残4h程度)
乗務例.1)車庫→佐倉工場(荷おろし)→新木場工場(荷積)→佐倉工場(荷おろし)→新木場工場(積置き)
乗務例.2)車庫→グループ外(荷おろし)→グループ外(荷積)→佐倉工場(荷おろし)→埼玉工場(積置き)
乗務例.3)車庫→グループ外(荷おろし)→新木場工場(荷積)→佐倉工場(荷おろし)→横浜工場(積置き)
乗務例.4)車庫→佐倉工場(荷おろし)→グループ外(荷積)→グループ外(荷おろし)→グループ工場(積置き)
★平均走行距離は200km~300kmです。
給与例
売上基準歩合制 ※21日勤務で月に20万円を最低保証する制度があります
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります。
月給例
40万円~55万円(2018年度算出)
年収例 630万/28歳/入社1年目、年収例 680万/51歳/入社11年目、(2018年度 支給額)

ウイング車(15t)・平ボディー車(15t・8t・4t)

勤務地/八潮、新木場、千葉(佐倉市)※いずれかの営業所

仕事内容
グループ工場で製造したパーティクルボードを首都圏の建設現場に配送する業務がメインです。またその帰り荷を利用して配送付近の倉庫や工場などから廃パレットや梱包材などの産業廃棄物回収があります。。
 
【セールスポイント】
グループ工場で製造された製品の配送(一次請け)を担っている事から、そのイニシアチブを活かし製品配送場所を自ら選定し効率のいい配車が可能です。一般貨物輸送と産業廃棄物運搬の許可を取得しているため繁忙期などに左右されず1年を通して色々な業務を行う事が出来ます。

【ウイークポイント】
8t・4t車に関しては、現場おろしが多いため基本手おろしになりますが、自ら現場内への運び入れする事はありません、積荷は車上(荷台)渡しになります。(現場には荷揚げ屋がいますので受け渡す作業はあります)大型車では現場配送は非常に少なく、問屋での荷おろしが基本ですので手おろしはありません。また、産業廃棄物回収についてもフォークで積みおろすのが基本です。
求める人材
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。20代~50代ドライバーが活躍中!
応募資格
大型免許(15t・8t)、中型免許、普通免許(平成19年6月2日以前取得)(4t)
【必要な免許】
なし
未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して乗務していただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)※研修期間は一律の定額日給を支給
勤務地
八潮、新木場、千葉(佐倉市)※いずれかの営業所
就労時間目安
5:00~18:00(休憩含/残4h程度)
例.1)車庫→首都圏の現場(配送)→首都近郊にある倉庫など(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→各工場(積置き)
例.2)車庫→首都圏の現場(配送)→首都近郊にある工場など(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)車庫→首都圏の現場(配送)→各工場(積置き)
★各破砕工場とは、新木場、八潮、横浜市金沢区幸浦の3工場です。
★製品積置きの各工場とは新木場工場及び佐倉工場になります。
★平均走行距離は200km~300kmです。
給与例
売上基準歩合制 ※21日勤務で月に20万円を最低保証する制度があります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります。
月給例
15t車/月給例 35万円~30万円(2018年度算出)
年収例 610万/46歳/入社17年目、年収例 650万/43歳/入社11年目、(2018度 支給額)
8t車/月給例 35万円~45万円(2018年度算出) 
年収例 570万/44歳/入社6年目、年収例 540万/54歳/入社12年目、(2018年度 支給額)
4t車/月給例 30万円~40万円(2018年度算出) 
年収例 530万/42歳/入社16年目、年収例 500万/54歳/入社4年目、(2018年度 支給額)

クレーン車(7t・4t)

勤務地/八潮、新木場 ※いずれかの営業所

仕事内容
グループ工場で製造したパーティクルボードを首都圏の建設現場に配送する業務と、その建設現場から排出される廃木材を回収しパーティクルボードの原材料としてグループ内の破砕工場へ配送する仕事です。※一部吉野石膏の広域認定で廃石膏ボードをフレコンバックにて回収しています。
 
【セールスポイント】
グループ工場で製造された製品の配送(一次請け)を担っている事から、そのイニシアチブを活かし製品配送場所を自ら選定し効率のいい配車が可能です。また建築時に発生する木質系廃棄物(木くず)を原料にパーティクルボードを製造し、またその建築現場へ配送するといった取り組みがそのまま業務になっているため、社会貢献度の高いやりがいのある仕事といえます。回収する荷姿は木くずをフレコンバックに詰めた状態、もしくは型枠廃材を現場にて井桁状に組んであるものが主になります。

【ウイークポイント】
搬入・搬出共に現場作業が多いため、安全作業に伴うリスクアセスメントを活用した作業手順等の指示を必ず守って乗務していただく事になります。中小ゼネコン現場からスーパーゼネコンなどが取り扱う大規模現場まで幅広い取引があります(約1年~3年以上続く現場もある)ので、各現場のローカルルールも守って乗務していただく事になります。また一般貨物配送に加え産業廃棄物収集運搬も行いますのでマニフェストの入力作業なども行なって頂きます。 このように乗務に付随した事務処理業務も同時に行なって頂きますので少し面倒くさいかもしれません。
求める人材
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。20代~50代ドライバーが活躍中!
応募資格
大型免許(7t)、中型免許(4t)
【必要な免許】
(玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習※つり上げ荷重1トン以上5トン未満)乗務にあたり必要免許がございますが、研修期間に全額会社負担にて取得可能です(一部規約有)未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して乗務していただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)※研修期間は一律の定額日給を支給、経験者及び必要免許保持者については研修期間を短縮し歩合給にて支給開始可能
勤務地
八潮、新木場 ※いずれかの営業所
就労時間目安
6:00~19:00(休憩含/残4h程度)
例.1)車庫→首都圏の現場(配送)→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→新木場工場(積置き)
例.2)車庫→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→新木場工場(積置き)
★平均走行距離は150km~200kmです。
給与例
売上基準歩合制 ※21日勤務で月に20万円を最低保証する制度があります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります。
月給例
7t車 /38万円~50万円(2018年度算出)
年収例 560万/31歳/入社2年目、年収例 630万/38歳/入社12年目、(2018年度 支給額)
4t車 /30万円~45万円(2018年度算出)
年収例 570万/50歳/入社13年目、年収例 500万/55歳/入社11年目、(2018年度 支給額)

コンテナ車(4t)

勤務地/八潮、新木場、横浜(神奈川区幸浦)のいずれかの営業所

仕事内容
首都圏の建設現場及び色々な製造工場から発生する木質系廃棄物(木くず)を回収しパーティクルボードの原材料としてグループ内の破砕工場へ配送する仕事です。
 
【セールスポイント】
建築時に発生する木質系廃棄物(木くず)を原料としたパーティクルボード製造していることから社会貢献度の高いやりがいのある仕事といえます。また必要免許が運転免許のみなので、基本研修後すぐに乗務につけることが可能です。荷姿はコンテナを設置している現場が多数あり、効率よく回収が出来るため、ダンプ車より回数を稼ぐことが出来ます。

【ウイークポイント】
基本的に回収は交換になりますが、そのまま手積みにて回収作業をする場合もあります。また安全作業に伴うリスクアセスメントを活用した作業手順等の指示を必ず守って乗務していただく事になります。中小ゼネコン現場からスーパーゼネコンなどが取扱う大規模現場まで幅広い取引があります(約1年~3年以上続く現場もある)ので、各現場のローカルルールも守って乗務していただく事になります。また産業廃棄物収集運搬ですのでマニフェストの入力作業などを行なって頂きます。 近場の解体現場などまとまった搬出がある場合に常用単価にて往復を行う事もあり、運搬費が安価に設定される場合もあります。
求める人材
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。20代~50代ドライバーが活躍中!
応募資格
中型免許、普通免許(平成19年6月2日以前取得)
【必要な免許】
なし
未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して乗務していただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)※研修期間は一律の定額日給を支給
勤務地
八潮、新木場、横浜(神奈川区幸浦)※いずれかの営業所
就労時間目安
6:00~19:00(休憩含/残4h程度)
例.1)車庫→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)
例.2)車庫→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→首都圏の現場(収集)→横浜エコロジー(荷おろし)
★横浜エコロジーとは横浜市金沢区にあるグループ破砕工場です。
平均走行距離は150km~200kmです。
★各破砕工場とは、新木場工場、八潮工場、横浜市金沢区にある3工場です。
★平均走行距離は150km~200kmです。
給与例
売上基準歩合制 ※21日勤務で月に20万円を最低保証する制度があります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります。
月給例
月給例 35万円~45万円(2018年度算出) 
年収例 480万/34歳/入社2年目、年収例 540万/43歳/入社4年目、(2018年度 支給額)

ダンプ車(4t・3t・2t)

勤務地/八潮、新木場のいずれかの営業所

仕事内容
グループ工場で製造したパーティクルボードを首都圏の建設現場に配送する業務と、その建設現場から排出される廃木材を回収しパーティクルボードの原材料としてグループ内の破砕工場へ配送する仕事です。
 
【セールスポイント】
一般のダンプ車両と違い製品配送出来る仕様になっています。グループ工場で製造された製品の配送(一次請け)を担っている事から、そのイニシアチブを活かし製品配送場所を自ら選定し効率のいい配車が可能です。また建築時に発生する木質系廃棄物(木くず)を原料にパーティクルボードを製造し、またその建築現場へ配送するといった取り組みがそのまま業務になっているため、社会貢献度の高いやりがいのある仕事といえます。
また必要免許が運転免許のみなので、基本研修後すぐに乗務につけることが可能です。

【ウイークポイント】
基本的に回収は手積みになります。また搬入・搬出共に現場作業が多いため、安全作業に伴うリスクアセスメントを活用した作業手順等の指示を必ず守って乗務していただく事になります。中小ゼネコン現場からスーパーゼネコンなどが取り扱う大規模現場まで幅広い取引があります(約1年~3年以上続く現場もある)ので、各現場のローカルルールも守って乗務していただく事になります。また一般貨物配送に加え産業廃棄物収集運搬も行いますのでマニフェストの入力作業なども行なって頂きます。 と、いったように乗務に付随した事務処理業務も同時に行なって頂きますので少し面倒くさいのと、体力が必要になる車種です。
求める人材
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。20代~50代ドライバーが活躍中!
応募資格
中型免許、普通免許(平成19年6月2日以前取得)
【必要な免許】
なし
未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して乗務していただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)※研修期間は一律の定額日給を支給
勤務地
八潮、新木場 ※いずれかの営業所
就労時間目安
6:00~19:00(休憩含/残4h程度) 
例.1)車庫→首都圏の現場(配送)→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→新木場工場(積置き) 
例.2)車庫→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし)→首都圏の現場(収集)→グループの各破砕工場(荷おろし) 
★各破砕工場とは、新木場、八潮、横浜市金沢区幸浦の3工場です。 
★平均走行距離は150km~200kmです。
給与例
売上基準歩合制 ※21日勤務で月に20万円を最低保証する制度があります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります。
月給例
4t車/月給例 35万円~45万円(2018年度算出) 
年収例 480万/34歳/入社2年目、年収例 540万/43歳/入社4年目、(2018度 支給額)
3t・2t車/月給例 30万円~40万円(2018年度算出) 
年収例 490万/48歳/入社2年目、年収例 530万/37歳/入社2年目、(2018年度 支給額)

倉庫作業員

勤務地/八潮、千葉(佐倉市) ※いずれかの営業所

仕事内容
2.5t~3.5tのカウンターバランスフォークリフトを使用、グループ工場で製造したパーティクルボードの出荷管理業務となります。
 
【セールスポイント】
グループ工場で製造された製品を保管している倉庫から出荷をする業務です。
全てフォークリフトを使用した積みおろしとなります。取扱うものは自社製品のみ、他品種・多品目を扱うわけではないのでサイズ・厚みさえ覚えれば比較的容易な業務です。

【ウイークポイント】
倉庫内での作業が多いため、より一層季節感を味わえる業務となります。出荷業務に加え移送などを含め自社車両、協力会社車両を合わせると1日200t近い荷さばきが必要になります。
求める人材
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。
応募資格
中型免許、普通免許
【必要な免許】
1t以上フォークリフト運転技能修了証
未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して業務についていただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)※研修期間は一律の定額日給を支給
勤務地
八潮、新木場 ※いずれかの営業所
就労時間目安
8:00~18:00(休憩含/残2h程度)
★関東近郊の製品倉庫に移動し作業する事もあります。
給与例
月給26万円以上
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります。

荷揚げ人員

勤務地/八潮本社、首都圏の現場各地

仕事内容
新規事業になりますが、現場での荷受け及び間配りが主な業務になります。それ以外は八潮本社に隣接している倉庫での出荷業務のサポートをして頂きます。
 
【セールスポイント】
新規業務になりますので、シガラミや上下関係など気にすることはありません。
取扱う品物は自社担当ドライバーが配送したパーティクルボードとそれに付随したサービスアイテムのみです。他品種・多品目を扱うわけではありません。現場内にて間配りしている最中に起こった物損事故に対しても各種保険に加入していますので安心してください。

【ウイークポイント】
新規の業務ですので少しバタバタするかもしれません。パーティクルボードは結構重量があるため、かなりの力仕事になりますが、短時間に集中して業務をしたい方にはもってこいですよね
 
★今までアルバイト感覚で業務出来、短時間で高収入だった荷揚げの業務でしたが、社員として安定した仕事量=収入の面ではどうでしょう、我々と一緒に新しいスタイルを作ってみてはどうでしょうか?
目指すは与えられた業務を行なえば終わりじまい、万が一の時でも保険でバックアップ、仕事量も収入も安定させましょう。
求める人材
特に荷揚げ経験者優遇致します(すぐに管理職候補!)
床施工・マンション・戸建内装業務に従事した事のある方でも優遇します。
人物重視の採用のため経験・年齢・学歴など一切不問です。
応募資格
普通免許
【必要な免許】
なし
未経験者でも約1ヵ月のOJT研修をした後、安心して業務についていただけます。(自信がつくまで研修を延長する事も可能です)※研修期間は一律の定額日給を支給
勤務地
八潮本社に所属して頂きます。※各現場出退勤も可
就労時間目安
8:00~17:00(休憩含)※終わりじまい推奨
給与例
月給26万円以上(今後、売上基準歩合制も検討)
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)、賞与年2回、決算賞与1回(業績による)、交通費規定支給(※)、作業着貸与、安全靴など消耗品にも補助があります