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社員インタビュー

7tクレーン車ドライバー

Wさん

2016年11月入社
東京都江東区出身。運送会社を営む親せきがいた縁で高校卒業後に入社。結婚を機に仕事、家庭、将来を充実させようと転職。

俺たちがこの会社を選んだ理由

人生の一大イベントである結婚をして、もうすぐ子どもが生まれるとき。

このタイミングで資源循環業界のドライバーに転職した。前職もドライバー。大型トラックに乗り日本全国を駆け回ることもあった。
「今の会社に転職したとき、労働環境が随分違うことが驚きでした。基本的には毎日夜の8時に家に帰れています。残業したら残業代がちゃんと出る。ドライバーとして、会社から守られている感がありますよ」
24時間稼働する物流業界では変則的な勤務時間もやむを得ない。夕方に出て翌朝まで勤務は当たり前。休日明けの深夜出発なら、休日のうちに翌日の準備にあてることもあるだろう。
「転職した今、家族から『毎日帰って来てくれるようになった』って言われるんです。嬉しいですよね。家に僕のことを待っていてくれる人がいるって実感があります。
帰宅後は子どもと遊びながら飲むことができるし、休日は家族との時間を過ごせる。だから仕事をもっと頑張れる。来年くらいには家を買いたいと思っています」
フォークリフトオペレータと協力して搬入してきた廃棄物を降ろす。ここで木くずは木材チップになり、パーティクルボードに加工される。
建設現場で木質廃棄物を回収後、グループ会社の新木場リサイクリング工場へ。マニフェストを提出する。

チップ車ドライバー

Oさん

2015年入社
東京都足立区出身。高校を卒業後、コンビニへのルート配送など行う。2t車で10年ほど個人で働くが、大型に乗りたくて転職。4年前に今の会社に転職し、2年前に家を購入。妻と義理の母、3匹の犬と暮らす。

厳しさがあるから誇りに思う。資源循環ドライバー

どの仕事も現実は厳しい世界。それでもその仕事を続ける人がいる。
厳しさを誇りに努力する人がいる。

マスク必須の埃。夏場にヤッケを着て作業する暑さ。この2つを仕事の厳しさにあげる。木材のチップを専用の大型トラックで運んでいる。
「一般貨物なら埃と暑さは大したことないよね。僕も昔、経験したから分かる。だからと言って一般貨物が楽じゃないことも知っている。それぞれ異なった厳しさがあって、僕は最終的に今の仕事にたどり着いた。
仕事の厳しさと収入や待遇といった条件のバランスが自分に合っていたんだね」
社会に出てからドライバー一筋。2t車を所有し、個人で仕事を請負っていたこともあった。今の会社へ転職したのは46歳。ここで今までとはまったく違う仕事のあり方に驚かされた。
「『労働時間を守れ』とか『体を休めろ』とか、まさか会社から言われるとは思わなかったよね。『え!?俺、もっと働けるよ?』って。でも実際、転職してから体調が崩れ難くなったんだよね。
それに労働時間も決まっているから家族と生活の時間が合わせやすくなり、仕事に余裕もできた。48歳で家を買えたことも大きな変化だね」
チップを運ぶ仕事ははっきり言って汗と埃にまみれる仕事だ。しかしそれを受け入れた。楽に稼げる仕事などない。厳しさを乗り越えたとき、仕事に誇りを感じるものだ。
チップの積み込み
廃材をチップに加工するプラント。ここのサイロからトラックの荷台にチップが積み込まれる
サイロ内の作業
基本的にチップは自動で荷台に積み込まれるが、チップが満遍なく荷台に落ちるよう、サイロ内で作業する。猛烈な埃のため、ヤッケを着てマスクを装着
荷台での作業
サイロでのチップ積み込み後、綺麗に均してネットをかける。そのトラックの高さは地上約4m。もちろん安全帯を使用するが、高度感に足がすくむ
輸送(運転)パーティクルボード製造工場へチップを運搬。積荷がチップなので、「一般貨物ほど緊張せず運転できる」と大山さん。無理のない労働時間により、安全運転が自然と実現する

チップ車ドライバー

Tさん

入社20年目

ドライバー歴は前職も含めて27年。その前は洋食のコックをやっていて料理が好きな一面も。結婚して子どもができ、家族との時間をもっと増やしたい、と思い、当社に転職。今では子どもも社会人として自立し、休みの日は奥さんと温泉旅行を楽しんでいます♪

俺たちがこの会社を選んだ理由

僕がこの会社に入社したのは、結婚して子供が生まれて、家庭の時間を取りたかったから。知り合いから「TBLは稼げるからいいよ!」と教えてもらって入社しました。


TBLのオススメポイントは、福利厚生がしっかりしていて休みがちゃんと取れるところ!「休みをとりたい」を言いづらい会社もあると思いますが、うちは希望を出したらすぐに休めるし、言いやすい雰囲気もあるのは大きいかなと思います!最近だと約1か月、育休をとった若いパパ社員(29歳)もいましたね!一緒に働く仲間や代表の許容が広いのは、働く環境を選ぶうえで、かなり大事なポイントだと思いますね。


代表の相川は常に社員のことを第一に考えてくれる人です。最近では、無駄な経費を削減して、その分社員同士が交流できるようにBBQをやったり、社員旅行をやったりしたいんだ、なんて話もしてくれました!実際に、少しずつですが、社内のイベントも増えて、社員同士の仲も深まっていますね!


僕は、産廃の仕事はここが初めてだったけど、みんな気さくで良い人ばかりで、シンプルに「楽しい!」と思えることができました。仕事から戻ってきて仲間と顔を合わせて話す時間も結構あったので、もちろん、仕事は大変なこともありますけど、その時間が楽しみでした!怖いな、なんか話しかけにくいな、と思うような人もいなくて、入社してすぐに「何でも相談できて働きやすい職場だな」と思いました。


新人さんと話すときは仕事の話だけじゃなくて、色々な話をするようにしています。プライベートの話、趣味の話、家族の話、「土日は何してるの?」とか。同乗研修で1日ずっと一緒のことも多いので、リラックスして過ごしてもらえるような空間作りを意識しています!


僕の目指しているところは、今いるメンバーと新人さんを繋ぐ役目をどんどんやっていきたいと思っています!気付いたら入社20年目なので(笑)、どんな社員とも結構フランクに話せるから、冗談交じりに「○○さんが新しく入社してくれたよ!こんなキャラでこんなことが好きな子だよ!みんな仲良くしてあげてね~!」って紹介したりしています。

これからもっと新しい仲間を増やして、僕みたいに「ずっとここで働きたい」そう思ってもらえる人が増えたらいいなと思っています!

チップ車ドライバー

Sさん

入社7年目

先輩から「こういう業界だけど、ちゃんと毎日家に帰れるし、しっかり稼げるよ!」と紹介してもらい入社。前職は一般貨物ドライバー。その前は実家の建設業を19年経験。プライベートでは奥さんと2人の子ども、チワワ2匹と暮らしています♪

俺たちがこの会社を選んだ理由

前職は結構体力をつかう仕事だったので、「この仕事をずっと続けていくのはしんどいかもなぁ・・・」と思い、転職を決意しました。当社の仕事は、もちろん多少体力がいる場面もありますが、ショベルローダーなどの重機を使うこともあるので、実はそこまで体力勝負じゃないんですよね!僕は前職でずっと重機に乗っていて、とにかく重機の操作が好きだったから、ここの仕事も好きになれるなと思ったんですよね!


TBLは休みの希望が通りやすくて子どものイベントにも顔を出せるのがいいですね!うちは子どもが2人いて、息子のサッカーの試合を見に行ったり、家族でグランピングに行ったり休みは家族中心の生活ができています。


僕、実はこう見えて、あまり話すのが得意じゃなかったんです(笑)でも当社は、先輩たちがとにかく色んな場面で声をかけてくれるので、自分的には、かなりコミュニケーション能力がついたと思っています!しっかり上下関係があるところで働いていた時期もあり「これを聞いたら怒られるんじゃないかな・・・」とか思う瞬間を経験したこともあったけど、今はそういった変な心配事はまったくないですね。今いるドライバーの中にも、昔の自分のように、まだ自分の殻を破れていない人たちがいると思うので、自分が昔してもらったようにたくさん声をかけてあげて、「居心地がいい会社だな」と思ってもらいたいですね!


仕事内容でいうと、場所ごとにやり方が違ったりして、作業の仕方を教えてもらったとしても、はじめは現場につくと頭が真っ白になっちゃう時があると思うんですよ(笑)自分もそうだったので!(笑)僕はそういう新人さん達に声を掛けたり、自信がない中で一生懸命頑張ってくれているので、その都度褒めることを意識しています。あとは、上下関係とかが個人的にはあまり好きじゃないので、上から目線にならないような接し方を心掛けています。最近嬉しかった出来事は、新人さんたちが困らないよう、行き先の資料を作ってチャットツールでみんなに共有したときに「佐藤さんに聞いてよかったです!」「これすごくわかりやすかったです!」なんて言ってもらえたこと!正直、パソコンとかは得意じゃないんですけど(笑)その言葉が自分の仕事の糧になっています。


誰にでもミスはありますし、自分もいまだにミスしちゃうこともありますし!緊張感を持って働くのも大事なことだと思うので、教える時も「焦らなくていいから、事故やケガに気を付けてね」と伝えるようにしています!

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