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健康経営への取組み

 健康経営宣言

東京ボード工業グループは、社員とその家族の健康が最も大切であると考えます。
心身が健康であってこそ、幸福で豊かな生活を送ることが出来ます。
東京ボード工業の経営理念である「リサイクリングで地球環境の未来を創る」のもと、当社で働く社員が健康で生き生きと働くことを通して、豊かな地球環境の未来を創る社会作りに貢献できるのもと信じております。
社員の健康増進や疾病予防に向けた取り組みを支援し、健康第一を実践出来る職場作りに努めることを宣言します。


2022年9月1日
ティー・ビー・ロジスティックス株式会社
代表取締役社長 相川 和政

 当社健康経営への取組

メンタルヘルス診断

【健康サポート】
「メンタルヘルス方針」を定め、社員が心身ともに健康に働ける職場環境の確保に努めています。
毎出勤時「おりこうブログHR」に体温・睡眠時間・体調を記録することにより、管理担当者が不調に気づき、セルフケアを行えるようにしています。
また、個人の精神不安がある場合でも、コメント入力することで我慢することなく、自分の気持ちを発信する場所を作りました。



Nobi_for_Driver

【健康サポート】
「Nobi_for_Driver」を導入し、ドライバー及びフォーク作業員の安全管理、健康管理に努めております。NobiBandで得られたデータをリアルタイムに分析し異常を検知するとスマートフォンの音声再生及びNobiBandの振動でドライバーに知らせます。また、NobiBandを装着することで1分間の心拍測定を行う事ができ体調やストレス状態を数値化しドライバーの健康状態を把握することができます。



健康診断関係

【健康サポート】
年に1回定期健康診断、ストレスチェックを社員全員を対象に実施しています。健診は無料です。受診後は結果に基づき、治療の徹底と特定保健指導受診を推進し、社員へ働きかけています。有所見者には再受診を促し、フォローしています。
ストレスチェックでは、労働者のストレスが深刻な社会問題となっており、過剰なストレスは身体的・精神的な病気を引き起こす可能性があります。社員のストレスを軽減し、健康な労働環境の整備に取り組むことを目的としています。

衛生委員会活動

【健康サポート】
衛生委員会は、私たちの健康や安全、働く環境について話し合いを行う場です。
月に1回、産業医の先生と社員の代表数名が出席し定期的に会議を行っています。
会議で話し合った内容については、社内で情報共有し情報発信を行っております。 

健康情報の配信

【健康サポート】
「おりこうブログHR」を通じて、社員への健康管理に役立つ情報を動画にてeラーニング研修として行い健康意識の維持・向上、ヘルスリテラシーの向上による健康管理を促進しています。



休暇・休日の取得促進

家庭と仕事の両立サポート
当社では、社員の皆さまが家庭と仕事を無理なく前向きに両立できる事を目的として、適切な労働環境の整備に努めております。会社全体で有給休暇の取得促進に努めております。



健康経営に関する教育

【働きやすい職場環境整備 
東京商工会議所様主催の『健康経営アドバイザー研修』を受講し、健康経営に関する知識と取り組みへの理解を深め、考え方や価値観を認識し、仕事中だけでなく普段の生活の中でも活かせるよう取り組んでいます。 また「おりこうブログHR」にもその取り組みが活かされています。

社員名簿一覧の活用

【働きやすい職場環境整備 
写真付き社員名簿一覧の閲覧がWEBブラウザにて従業員誰でも出来るようにしています。
社内業務の円滑化と社内の各本部や所属の社員間のコミュニケーション活性化に役立つものとして運営しています。


感染症予防

【感染症予防】
新型コロナウィルスだけでなく感染症拡大の防止及び取引先企業様、社員とその家族の皆様の安全を考え、消毒、換気、距離の確保、オンラインの活用等の継続的な感染症対策に取り組んでおります。また本社オフィスでは、できる限り在宅勤務を実施する等、安全確保を最優先に対応しております。
  • 個人のプライバシーへの配慮
ストレスチェックの実施にあたっては、個人情報の取り扱いに特に細心の注意を払い、従業員のプライバシーを保護いたします。特に、管理監督者やフォロー担当者が相談対応にあたる場合、そこで知り得た従業員の個人情報の取り扱いに関しては、関連する法令および当社個人情報保護方針を遵守し、厳密に取り扱います。
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ティー・ビー・ロジスティックス株式会社
〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚331番地1
営業時間 8:00~18:00 日祝定休
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